Un nouveau gouvernement… que devient votre pension complémentaire
763 euros/Brut/mois pour un indépendant et 233 euros pour une indépendante.
1289 euros/Brut/mois pour un employé et 629 euros pour une employée.
Combien pensez-vous avoir dans 15 à 20 ans?
Notre système de pension, vieux de plus de 75 ans, arrive tout doucement à ses limites. En effet, la charge des inactifs sur les actifs est en train de s’alourdir de façon insupportable. Dès lors, le système de pension actuel doit être modifié, et ce afin de garantir le financement du système et le paiement des futures pensions.
Ce qui va changer pour vous:
Le gouvernement veut consolider le système de pension légale et envisage une généralisation de l’assurance groupe. Il veut ainsi créer une solution qui se situera entre la pension légale et l’assurance groupe. L’objectif étant de permettre aux personnes qui n’ont pas accès à l’assurance groupe de pouvoir constituer une pension complémentaire.
Pour se conformer aux règles européennes en matière d’égalité des personnes, le gouvernement prendra différentes mesures:
- Il évaluera la règle fiscale dite des “80 %”. Il désire en identifier les effets pervers (gonflement de la rémunération de fin de carrière pour obtenir un avantage fiscal plus élevé, erreur de calcul due à une mauvaise évaluation du montant de la pension légale en cas de carrière mixte, …) afin de les faire disparaître.
- Les primes versées pour une assurance groupe ne pourront plus être déduites fiscalement, que si elles donnent droit à une pension qui ne dépasse pas le niveau de la pension publique maximale.
- Les taux d’imposition des capitaux d’assurance groupe seront revus à 20% à 60 ans, 18% à 61 ans, 16,5% de 62 à 64 ans et 10% à 65 ans, au lieu des taux actuels de 16,5% de 60 à 64 ans et 10% à 65 ans.
- Les réductions d’impôt sur les assurances groupes et les assurances épargne complémentaire ne seront plus calculées sur base du taux moyen (compris entre 30% et 40%) mais à un taux uniforme de 30%.
Qu’en est il des promesses interne de pension?
Ce système, très à la mode il y a quelques années, ne pourra plus exister à l’avenir. En effet, il semble se confirmer que les provisions de pension faite en interne ne pourront plus êtres utilisées pour la constitution de pensions.
De plus, les provisions déjà existantes devront êtres externalisées (c’est-à-dire transférées à des assureurs) au cours des 3 prochaines années.
Notre conseil: Sauvez le plus rapidement possible vos meubles.
1. Demandez nous une simulation pour faire le plein d’avantages fiscaux en assurance de groupe et en assurance complémentaire en 2011. Vous risquez ne plus pouvoir le faire l’année prochaine !
2. L’avantage de la déductibilité des primes du bénéfice sera moins intéressant à l’avenir. N’attendez pas qu’il soit trop tard pour en profiter au maximum!
3. Profitez encore cette année des avantages fiscaux de 2011 pour externaliser d’ores et déjà les provisions internes faites sous seing privé. Il vous en coûtera plus cher si vous attendez pour le faire…
